Unternehmensstrukturen können auf bis zu neun Ebenen aufgebaut werden, die letzte Ebene ist der Beziehung Kontaktperson/Firma vorbehalten. Diese Beziehung wird unter dem Reiter Kontaktbeziehungen repräsentiert. Bei Beziehung einer Person zu mehreren Unternehmen wird z.B. für Auswertungen nur die einzelne Hauptorganisationseinheit berücksichtigt.
Unternehmenshierarchien können neu strukturiert werden. Nicht aktuelle Strukturen werden gelöst. Verlieren untergeordnete Unternehmen die Beziehung zu ihrer unmittelbar eine Stufe übergeordneten Organisationseinheit (Mutterunternehmen wird gelöscht), so rutschen diese Unternehmen immer auf das Toplevel. Sie verlieren alle übergeordnete Ebenen, aber nicht eigene untergeordnete Strukturen.
Die Zuordnung der Organisationseinheiten (Firmen/Abteilungen) zu Personen ermöglicht eine einfache Abbildung der Firmenstruktur.